به‌روزرسانی: ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶. وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶ اعلام کرد که از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اکسپرس اینتری برای تجربه کار در کانادا یا پیشنهاد شغلی در مشاغل پردرآمد، امتیاز اضافه در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) در نظر می‌گیرد. پیشنهاد شغلی واجد شرایط تا ۱۰۰ امتیاز ارزش دارد و دیگر به ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) نیاز ندارد. امتیاز پروفایل‌های موجود در پول به‌صورت خودکار دوباره محاسبه می‌شود و به گفته IRCC در این مدت، تا دو هفته، دراوها متوقف می‌ماند.
این بزرگ‌ترین تغییر در امتیازدهی CRS از زمان حذف امتیاز پیشنهاد شغلی در مارس ۲۰۲۵ است و پیشنهاد امتیاز شغل پردرآمد را که در ژوئن پوشش دادیم تأیید می‌کند. در ادامه می‌خوانید چه چیزی تغییر می‌کند، چه کسانی سود می‌برند و پیش از ۳ نوامبر چه باید کرد.
IRCC در ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶ چه چیزی را اعلام کرد؟
لنا متلج دیاب، وزیر مهاجرت، دو تغییر را اعلام کرد که از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اجرا می‌شود. نخست، متقاضیانی که دست‌کم یک سال تجربه کار در کانادا در یک شغل پردرآمد دارند، تا ۷۰ امتیاز CRS اضافه روی امتیاز معمول تجربه کاری خود می‌گیرند. دوم، پیشنهاد شغلی واجد شرایط در یک شغل پردرآمد ۵۰، ۷۰ یا ۱۰۰ امتیاز دارد و این پیشنهاد دیگر به LMIA نیاز ندارد. اطلاعیه رسمی IRCC مهندسان و برق‌کاران را نمونه مشاغل مشمول ذکر می‌کند. مقدار امتیازها از سند توضیحی همان روز گرفته شده است.
این امتیازها در برنامه مهارت‌های فدرال (FSWP)، برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP)، رده تجربه کانادایی (CEC) و بخش اکسپرس اینتری برنامه نامزدی استانی (PNP) اعمال می‌شود. اگر در منابع فارسی با نوشتار «اکسپرس انتری» روبه‌رو شدید، منظور همین سیستم است.
شغل پردرآمد یعنی چه و کدام مشاغل در این فهرست هستند؟
شغلی پردرآمد است که میانه دستمزد آن در سراسر کانادا دست‌کم ۱٫۳ برابر میانه دستمزد کل نیروی کار کانادا باشد. آنچه اهمیت دارد حقوق معمول کد طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) شما است، نه حقوق شخصی‌تان. فهرست مشاغل پردرآمد IRCC از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اجرا می‌شود و ۱۸۶ کد NOC را در سه سطح پوشش می‌دهد. این فهرست بر پایه داده‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ از Job Bank، پیمایش نیروی کار و سرشماری ساخته شده است.
| سطح | تعداد کدهای NOC در فهرست | نمونه‌هایی از فهرست IRCC |
|---|
| ۲ برابر میانه یا بیشتر | ۳۱ | ۳۱۱۰۲ پزشک عمومی و پزشک خانواده، ۲۰۰۱۲ مدیر رایانه و سیستم‌های اطلاعاتی، ۹۰۰۱۱ مدیر خدمات شهری و زیرساخت |
| ۱٫۵ تا کمتر از ۲ برابر | ۸۹ | ۲۱۲۳۲ توسعه‌دهنده نرم‌افزار، ۲۱۳۰۰ مهندس عمران، ۳۱۳۰۱ پرستار ثبت‌شده، ۳۱۱۲۰ داروساز |
| ۱٫۳ تا کمتر از ۱٫۵ برابر | ۶۶ | ۱۱۱۰۰ حسابرس مالی و حسابدار، ۲۱۲۳۴ توسعه‌دهنده وب، ۴۱۳۰۰ مددکار اجتماعی، ۷۲۴۰۴ مکانیک هواپیما |
اگر IRCC بعد از دریافت دعوت‌نامه درخواست اقامت (ITA) فهرست را به‌روز کند، سطحی که در تاریخ ITA شما معتبر بوده ملاک است.
چند امتیاز CRS اضافه می‌توانید بگیرید؟
برای تجربه کار در کانادا تا ۷۰ امتیاز اضافه و برای پیشنهاد شغلی واجد شرایط تا ۱۰۰ امتیاز می‌گیرید، اما هر دو را با هم نه. سند توضیحی می‌گوید اگر متقاضی هر دو شرط را داشته باشد، مقدار بیشتر محاسبه می‌شود. امتیاز تجربه کاری روی امتیازهای فعلی مدت تجربه (تا ۸۰ برای پنج سال) اضافه می‌شود، پس تجربه کانادایی در مجموع تا ۱۵۰ امتیاز ارزش دارد. جمع امتیاز این عوامل بازار کار برای متقاضی مجرد حداکثر ۱۵۰ و برای متقاضی دارای همسر یا شریک زندگی همراه حداکثر ۱۴۰ است.
| سطح شغل پردرآمد | امتیاز تجربه کار (۱۲ ماه یا بیشتر در کانادا) | پیشنهاد شغلی واجد شرایط |
|---|
| ۲ برابر میانه | ۷۰ | ۱۰۰ |
| ۱٫۵ برابر میانه | ۴۰ | ۷۰ |
| ۱٫۳ برابر میانه | ۲۰ | ۵۰ |
تجربه کار معمولاً باید مربوط به ۱۰ سال گذشته، در کانادا و در شغلی با سطح ۰، ۱، ۲ یا ۳ از نظام آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت (TEER) باشد. پیشنهاد شغلی واجد شرایط معمولاً باید برای کار تمام‌وقت و پیوسته به مدت دست‌کم یک سال پس از دریافت اقامت دائم باشد. امتیاز اضافه دعوت‌نامه را تضمین نمی‌کند و همچنان به حد نصاب هر دراو بستگی دارد.
آیا پیشنهاد شغلی هنوز به LMIA نیاز دارد؟
نه، دست‌کم برای این امتیازها نیاز ندارد. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، پیشنهاد شغلی واجد شرایط در یک شغل پردرآمد بدون LMIA امتیاز CRS می‌آورد. یک سیاست عمومی موقت هم متقاضیانی را که از ۳ نوامبر به بعد دعوت می‌شوند و برای واجد شرایط شدن در FSWP یا FSTP از پیشنهاد شغلی استفاده می‌کنند از الزام LMIA معاف می‌کند، به شرط داشتن شرایط آن سیاست.
این به معنای ساده‌تر شدن جعل پیشنهاد شغلی نیست. افسر مهاجرت همچنان باید تشخیص دهد که پیشنهاد واقعی است: کارفرما فعالانه در کسب‌وکار است، می‌تواند شرایط را تأمین کند، به آن نقش نیاز دارد و قوانین فدرال و استانی استخدام را رعایت می‌کند. پیشنهاد شغلی باطل‌شده دیگر حساب نمی‌شود. IRCC در مارس ۲۰۲۵ به‌دلیل تقلب با LMIAهای خریداری‌شده امتیاز پیشنهاد شغلی را کاملاً حذف کرد، همان‌طور که اطلاعیه دسامبر ۲۰۲۴ توضیح داده بود. امتیازهای جدید فقط برای مشاغل پردرآمد برمی‌گردد که به گفته IRCC راستی‌آزمایی آن‌ها آسان‌تر است. پیشنهاد شغلی خارج از این فهرست همچنان امتیازی ندارد.
متقاضیان داخل پول پیش از ۳ نوامبر چه کار کنند؟
اگر پیشنهاد شغلی‌ای دارید که ممکن است واجد شرایط باشد، پروفایل اکسپرس اینتری خود را پیش از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ به‌روز کنید. IRCC امتیاز همه را، از جمله امتیاز جدید تجربه کار، خودکار دوباره محاسبه می‌کند، اما امتیاز پیشنهاد شغلی را فقط بر پایه اطلاعات موجود در پروفایل شما می‌دهد. صفحه پیشنهاد شغلی IRCC توضیح می‌دهد چه چیزی را باید وارد کنید.
یک فهرست کوتاه:
- کد NOC خود را بررسی کنید و با فهرست مشاغل پردرآمد IRCC مقایسه کنید. کد NOC باید با وظایف واقعی شما بخواند، چون افسر این دو را با هم مقایسه می‌کند.
- مشخصات پیشنهاد شغلی را همین حالا در پروفایل اضافه یا اصلاح کنید، نه بعد از ۳ نوامبر.
- توقف دراوها را انتظار داشته باشید. IRCC می‌گوید محاسبه دوباره امتیازها تا دو هفته طول می‌کشد و در این مدت دراوها متوقف است. برای اولین دراو بعد از توقف، پیگیری دراوهای اکسپرس اینتری ما را دنبال کنید.
- امتیاز خود را دوباره بسنجید با ماشین‌حساب CRS ما، بعد از اینکه قوانین جدید در آن اعمال شد، و راهنمای امتیاز CRS را بخوانید.
چه کسانی بیشترین سود را از این تغییرات می‌برند؟
بیشترین سود نصیب کسانی می‌شود که همین حالا در کانادا در شغل‌های ماهرانه و پردرآمد کار می‌کنند: متقاضیان CEC در حوزه فناوری، مهندسی، سلامت و مشاغل فنی، و کارگران موقتی که کارفرمایشان می‌خواهد آن‌ها را نگه دارد اما نمی‌خواست سراغ LMIA برود. یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار (NOC ۲۱۲۳۲) با یک سال تجربه کار در کانادا بدون هیچ اقدامی ۴۰ امتیاز می‌گیرد. با پیشنهاد شغلی واجد شرایط از کارفرما، این افزایش به ۷۰ می‌رسد.
متقاضیان خارج از کانادا که نه تجربه کانادایی دارند و نه پیشنهاد شغلی، مستقیماً چیزی به دست نمی‌آورند و ممکن است ببینند حد نصاب دراوها بالا می‌رود، چون متقاضیان پردرآمد امتیاز بیشتری می‌گیرند. این اعلام، دراوهای مبتنی بر دسته برای فرانسوی‌زبان‌ها، حوزه سلامت، مشاغل فنی و سایر گروه‌های اولویت‌دار را تغییر نمی‌دهد، بنابراین این مسیرها برای بسیاری از متقاضیان خارج از کشور همچنان مسیر اصلی است.
اگر مطمئن نیستید شغل یا پیشنهاد شغلی شما واجد شرایط است، مشاور مجاز ما می‌تواند پیش از ۳ نوامبر کد NOC و پروفایل شما را بررسی کند. مشاوره به زبان فارسی هم انجام می‌شود. رزرو مشاوره کنید یا با ارزیابی رایگان شروع کنید.
منابع
توجه
این مقاله صرفا جنبه اطلاع‌رسانی دارد و مشاوره مهاجرتی یا حقوقی محسوب نمی‌شود. قوانین و سیاست‌های مهاجرتی مرتبا تغییر می‌کنند. هر پرونده منحصر به فرد است. قبل از هرگونه تصمیم‌گیری درباره مهاجرت، با یک مشاور مهاجرت رسمی (RCIC) مشورت کنید.
