حتى 16 أكتوبر 2026. أعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في 16 أكتوبر 2026 أنه اعتبارا من 3 نوفمبر 2026 سيمنح نظام اكسبريس انتري (Express Entry) نقاطا إضافية ضمن نظام الترتيب الشامل (CRS) للخبرة المهنية في كندا أو لعرض العمل في مهنة مرتفعة الأجر. سيبلغ عرض العمل المؤهل ما يصل إلى 100 نقطة، ولن يحتاج بعد الآن إلى تقييم أثر سوق العمل (LMIA). ستتم إعادة احتساب درجات المرشحين الموجودين في المجموعة تلقائيا، وتقول IRCC إن سحوبات الدعوات ستتوقف خلال ذلك لمدة تصل إلى أسبوعين.
هذا أكبر تغيير في احتساب نقاط CRS منذ إلغاء نقاط عرض العمل في مارس 2025، وهو يؤكد مقترح نقاط عرض العمل في المهن مرتفعة الأجر الذي تناولناه في يونيو. نشرح أدناه ما الذي يتغير، ومن المستفيد، وماذا يجب أن تفعل قبل 3 نوفمبر. ويعرف النظام بالفرنسية باسم Entrée Express.
ماذا أعلنت IRCC في 16 أكتوبر 2026؟
أعلنت وزيرة الهجرة لينا ميتلج دياب تغييرين يبدآن في 3 نوفمبر 2026. الأول أن المرشحين الذين لديهم سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في كندا في مهنة مرتفعة الأجر يحصلون على ما يصل إلى 70 نقطة CRS إضافية فوق نقاط الخبرة المعتادة. والثاني أن عرض العمل المؤهل في مهنة مرتفعة الأجر يمنح 50 أو 70 أو 100 نقطة، ولا يحتاج هذا العرض إلى LMIA. وتذكر النشرة الصحفية الصادرة عن IRCC المهندسين والكهربائيين كأمثلة على المهن المستفيدة. أما قيم النقاط فمصدرها الوثيقة التوضيحية المنشورة في اليوم نفسه.
تنطبق هذه النقاط على برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)، وبرنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي (FSTP)، وفئة الخبرة الكندية (CEC)، والجزء المرتبط باكسبريس انتري من برامج ترشيح المقاطعات (PNP).
ما هي المهنة مرتفعة الأجر؟
تعد المهنة مرتفعة الأجر إذا كان وسيط أجرها في كندا يساوي 1.3 ضعف وسيط أجر القوى العاملة الكندية كلها على الأقل. المهم هو الأجر المعتاد لرمز مهنتك في التصنيف المهني الوطني (NOC)، وليس راتبك الشخصي. تبدأ قائمة IRCC للمهن مرتفعة الأجر بالسريان في 3 نوفمبر 2026، وتضم 186 رمز NOC موزعة على ثلاثة مستويات، وهي مبنية على بيانات 2023 إلى 2025 من بنك الوظائف (Job Bank) ومسح القوى العاملة والتعداد السكاني.
| المستوى | عدد رموز NOC في القائمة | أمثلة من قائمة IRCC |
|---|
| ضعف الوسيط أو أكثر | 31 | 31102 الأطباء العامون وأطباء الأسرة، 20012 مديرو أنظمة الحاسوب والمعلومات، 90011 مديرو المرافق العامة |
| من 1.5 إلى أقل من ضعفين | 89 | 21232 مطورو البرمجيات، 21300 المهندسون المدنيون، 31301 الممرضون المسجلون، 31120 الصيادلة |
| من 1.3 إلى أقل من 1.5 | 66 | 11100 المدققون الماليون والمحاسبون، 21234 مطورو المواقع، 41300 الأخصائيون الاجتماعيون، 72404 ميكانيكيو الطائرات |
إذا حدثت IRCC القائمة بعد أن تتلقى دعوة التقدم (ITA)، فإن المستوى المعتمد هو المستوى في تاريخ دعوتك.
كم نقطة CRS إضافية يمكنك الحصول عليها؟
يمكنك الحصول على ما يصل إلى 70 نقطة إضافية للخبرة المهنية في كندا، أو ما يصل إلى 100 نقطة لعرض عمل مؤهل، لكن ليس الاثنين معا. وتقول الوثيقة التوضيحية إن من يستوفي الشرطين يحصل على الأعلى منهما. تأتي نقاط الخبرة فوق نقاط المدة الحالية (حتى 80 نقطة لخمس سنوات)، فيمكن أن تبلغ قيمة الخبرة الكندية 150 نقطة في المجموع. ويبلغ سقف مجموع نقاط عوامل سوق العمل هذه 150 للمرشح الأعزب و140 للمرشح الذي يرافقه زوج أو شريك في علاقة زواج بحكم الواقع.
| مستوى الأجر المرتفع | مكافأة الخبرة (12 شهرا فأكثر في كندا) | عرض عمل مؤهل |
|---|
| ضعف الوسيط | 70 | 100 |
| 1.5 ضعف الوسيط | 40 | 70 |
| 1.3 ضعف الوسيط | 20 | 50 |
يجب عموما أن تكون الخبرة خلال السنوات العشر الأخيرة، وداخل كندا، في وظيفة من المستوى 0 أو 1 أو 2 أو 3 حسب تصنيف التدريب والتعليم والخبرة والمسؤوليات (TEER). ويجب عموما أن يكون عرض العمل المؤهل لوظيفة بدوام كامل ومستمرة لمدة سنة على الأقل بعد حصولك على الإقامة الدائمة. النقاط الإضافية لا تضمن الدعوة، فهذا يظل مرتبطا بحد القطع في كل سحب.
هل ما زالت عروض العمل تتطلب LMIA؟
لا، ليس للحصول على هذه النقاط. اعتبارا من 3 نوفمبر 2026، يمنح عرض العمل المؤهل في مهنة مرتفعة الأجر نقاط CRS دون LMIA. كما تعفي سياسة عامة مؤقتة المرشحين الذين يدعون في 3 نوفمبر أو بعده من شرط LMIA عندما يستخدمون عرض عمل للتأهل إلى FSWP أو FSTP، إذا استوفوا شروطها.
هذا لا يعني أن تزوير عروض العمل أصبح أسهل. فما زال على الموظف المختص أن يتأكد من أن العرض حقيقي: أن صاحب العمل يمارس نشاطه فعلا، وقادر على الوفاء بالشروط، ويحتاج إلى الوظيفة، ويلتزم بقوانين العمل والتوظيف الفيدرالية والإقليمية. والعرض الملغى لا يحتسب. وقد ألغت IRCC نقاط عرض العمل بالكامل في مارس 2025 بسبب الاحتيال المرتبط بشراء LMIA، كما أوضح إعلانها في ديسمبر 2024. وتعود النقاط الجديدة للمهن مرتفعة الأجر فقط، وتقول IRCC إن التحقق منها أسهل. أما عروض العمل خارج هذه القائمة فلا تمنح أي نقاط CRS.
ماذا يجب أن يفعل المرشحون في المجموعة قبل 3 نوفمبر؟
إذا كان لديك عرض عمل قد يكون مؤهلا، فحدث ملفك في اكسبريس انتري قبل 3 نوفمبر 2026. ستعيد IRCC حساب درجة الجميع تلقائيا، بما في ذلك نقاط الخبرة الجديدة، لكنها لا تستطيع منح نقاط عرض العمل إلا بناء على ما هو مسجل في ملفك. وتشرح صفحة عرض العمل لديها ما يجب إدخاله.
قائمة مختصرة بالخطوات:
- تحقق من رمز NOC في قائمة IRCC للمهن مرتفعة الأجر. يجب أن يطابق الرمز مهامك الفعلية، لأن الموظف المختص سيقارن بينهما.
- أضف تفاصيل عرض العمل أو صححها في ملفك الآن، وليس بعد 3 نوفمبر.
- توقع توقفا في السحوبات. تقول IRCC إن إعادة الاحتساب قد تستغرق حتى أسبوعين وإن سحوب الدعوات ستتوقف خلالها. تابع متتبع سحوب اكسبريس انتري لمعرفة أول سحب بعد التوقف.
- أعد حساب درجتك بواسطة حاسبة CRS لدينا بعد أن تنعكس القواعد الجديدة، واقرأ دليل درجة CRS.
من المستفيد الأكبر من هذه التغييرات؟
أكبر المستفيدين هم من يعملون بالفعل في كندا في وظائف ماهرة مرتفعة الأجر: مرشحو CEC في التقنية والهندسة والرعاية الصحية والحرف، والعمال المؤقتون الذين يريد أصحاب عملهم الإبقاء عليهم ولم يرغبوا في المرور بإجراءات LMIA. فمطور البرمجيات (NOC 21232) الذي لديه سنة من الخبرة الكندية يكسب 40 نقطة دون أي إجراء. ومع عرض عمل مؤهل من صاحب عمله ترتفع الزيادة إلى 70.
أما المرشحون خارج كندا دون خبرة كندية ودون عرض عمل فلا يكسبون شيئا بشكل مباشر، وقد يرون ارتفاعا في حدود القطع مع صعود المرشحين في المهن مرتفعة الأجر. ولا يغير الإعلان السحوب القائمة على الفئات لمتحدثي الفرنسية والرعاية الصحية والحرف وغيرها من الفئات ذات الأولوية، لذلك تبقى المسار الرئيسي لكثير من المرشحين في الخارج.
إذا لم تكن متأكدا من تأهل مهنتك أو عرض عملك، فيمكن لمستشارنا المرخص مراجعة رمز NOC وملفك قبل 3 نوفمبر. الاستشارات متاحة باللغة العربية. احجز استشارة، أو ابدأ بـالتقييم المجاني.
المصادر
تنبيه
هذه المقالة لأغراض المعلومات فقط ولا تُعدّ استشارة قانونية أو هجرة. قوانين الهجرة وسياساتها تتغير باستمرار. كل حالة فريدة. استشر مستشار هجرة كندي معتمد (RCIC) قبل اتخاذ أي قرار متعلق بالهجرة.
